У світі існують різноманітні освітні бізнеси. Освіта – це бізнес, не лише в школах підготовки до іспитів, а й у школах мов, кваліфікації, бізнес-школах тощо. Для керівників ефективним є ефективне використання освітнього бізнесу та використання його для навчання членів компанії. Проте авторитетна освіта у відомому освітньому бізнесі не завжди може підійти для вашого корпоративного бізнесу.

Освітній бізнес, який компанії повинні використовувати, включає бізнес із отримання дипломів, бізнес із отримання сертифікатів, бізнес з вивчення мов та бізнес-школи.
Однак використання зовнішнього освітнього бізнесу не відразу призводить до прибутку компанії. Багато власників бізнесу вважають, що освітній бізнес нічого не сприяє прибутку компанії.
Причина того, чому використання освітнього бізнесу не приносить прибутку компаніям, полягає в тому, що менеджери не розуміють суті освітнього бізнесу, а компанії погано його використовують.
Для того, щоб ефективно використовувати освітній бізнес, менеджери повинні розуміти суть освітнього бізнесу і ретельно продумувати, як з ним взаємодіяти.
Один із способів зробити це — попросити консультанта з управління порадити, який вид освітнього бізнесу використовувати. Однак у цьому випадку менеджери також повинні думати про те, як взаємодіяти з консультантами з управління.
Як компанії повинні ставитися до освітнього бізнесу? Крім того, чи варто використовувати ноу-хау та мудрість, накопичені в компанії, як навчальний бізнес? У майбутньому інтелект набуватиме все більшого значення в корпоративному управлінні, тому питання, як поводитися з освітнім бізнесом, ставатиме все більш важливим питанням для менеджерів.