У 2023 році мінімальна зарплата в Японії буде підвищена приблизно на 4%. Близько 30 років тому Японія була відома як країна з високою вартістю робочої сили. Однак протягом останніх 30 років зростання заробітної плати сповільнювалося порівняно з іншими країнами, і останнім часом її почали розглядати як країну з відносно низькою заробітною платою. Чи зможе Японія в майбутньому перетворитися з «країни з низькими зарплатами» на «країну з високими зарплатами» шляхом підвищення мінімальної зарплати?
Що стоїть за повільним зростанням зарплати в Японії за останні 30 років?
Крім того, що потрібно Японії, щоб у майбутньому перетворитися на «країну, де зростають зарплати»?
Щоб Японія досягла рівня заробітної плати, який не поступається іншим країнам, наскільки бажано подальше підвищення заробітної плати?
Для того, щоб Японія перетворилася на країну, де зарплати зростають, ми повинні усунути фактори, які стримували зростання зарплат протягом останніх 30 років. Це вимагатиме не лише політики, а й реформ у свідомості та поведінці менеджерів і самих працівників у кожній галузі.
Кажуть, що збільшення мінімальної заробітної плати приблизно на 4% цього разу недостатньо для досягнення рівня заробітної плати, який не поступається іншим країнам. Фактично, якщо ми хочемо надолужити останні 30 років, нам може знадобитися підвищення зарплати на 30-40% і більше.
Звичайно, різке підвищення зарплати мало б великий вплив на економіку та суспільство, і це було б нелегко. Проте ціни теж ростуть. Підвищення зарплати на 4% достатньо в умовах зростання витрат на життя через різке зростання цін на бензин, електроенергію, сировину, зростання цін на продукти харчування, зокрема на пшеницю та цукор.Я так не вважаю.
Всі японці повинні знати, що “Японія відстає в плані заробітної плати”. Таким чином, давайте не тільки зробимо так, щоб уряд відігравав центральну роль у здійсненні політики підвищення заробітної плати, але й змінимо мислення керівників і самих працівників, об’єднаємо їхню мудрість і змінимо їхню поведінку.
Це непросте завдання – здійснити серйозний перехід із країни, де зарплати не ростуть, що триває вже 30 років, до країни, де зарплати зростають.
Для того, щоб Японія стала країною, де зарплати зростають, для Японії в цілому буде важливо працювати разом над підвищенням зарплат і робити все можливе для досягнення цього.