Організаційні здібності важливі для бізнесу. Успіх і поразка бізнесу значно відрізнятимуться залежно від того, як створити організацію та як її використовувати. Не буде перебільшенням сказати, що виграш і програш бізнесу вирішуватиметься залежно від того, як створено організацію перед боєм.
Отже, як створити організацію? Яка організація може перемогти у війні?
Щоб створити організацію, яка може перемагати, ви повинні спершу дозволити серцям людей бути на вашому боці більше, ніж будь-чому іншому. Люди залишать вас, якщо ви просто поводитеся владно або говорите те, що хочете сказати. Лідерам потрібна чарівність, щоб привернути увагу людей.
Крім того, керівники перевіряють талановитих людей і використовують їх як персонал. Розміщення потрібних людей у потрібних місцях, просто пам’ятаючи про це, завжди змінює життєздатність організації.
Лідери встановлюють справедливе законодавство та сувору дисципліну, щоб організація функціонувала належним чином без корупції. Лідери виявлятимуть корупцію та змову, правильно виконуватимуть винагороду та покарання. Продовжуйте виконувати жорсткі вправи.
Лише роблячи всі ці речі без компромісів, можна створити організацію, яка може перемагати.
Організація буде вразливою, якщо будь-якому з них бракує лідерства, яке приваблює серця людей, справедливих законів, суворої дисципліни, запобігання корупції та змови, правильної винагороди та покарання та зміцнення вправами.
У будь-якому випадку створіть хорошу організацію, яка зможе перемагати.
- Перемагати без боротьби
- Добре знайте себе та суперника
- Зайдіть на сайт і подивіться на реальність
- Взяти контроль над битвою
- Здивувати і перехитрити
- Що ви втрачаєте в бою
- Створіть основу, будьте вірними основам
- Інформація – лінія життя
- Як створити організацію
- Епоха інформаційної війни
- Управління ризиками
- Симуляція
- Обмеження щодо середовища
- Стратегія і тактика
- Не програйте без бою
- Мале навчання викликає травми